86句翟鸿燊道德经精选
翟鸿燊道德经
1、赵刚的性格是谨慎有余，魄力不足，企业不仅要创造物质财富，还要创造精神财富。
2、摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想的句子：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！
3、您说的每一句话和您说话的方式将决定您的财富和命运。沟通的品质决定您生命的品质；解析"沟通"；沟通的信念；问问题的十大技巧；问开放式的问题，了解并创造需求；问限制性问题，建立主控；问封闭性问题，锁定成交。沟通的九个策略；十二种练习倾听的方法；如何运用沟能的三个要素；沟通的80/20法则；进入对方心灵的频道； 赞美是人际沟通的润滑剂； 同理战术
4、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
5、格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
6、人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
7、沟通：少用，慎用，(我觉得，我认为)的字眼，多使用，您。你们，我们的字眼。表达不同意见时，请你保留对方的立场，在沟通上没有对与错，只是立场不同，观念不同而已，我发现你讲的很有道理，同时，一开始我也是这样认为的，让我从另外一个角度来看一下，多同时，少说但是。
8、演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
9、大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。明明德就是要自悟自觉，新民亲民就是不但要自觉还要觉他，止于至善就是要领着你的团队去追求真理。这是大学里的三纲。
10、领导追随者解决问题的能力，是领导者行动力的最好体现；
11、沟通要有层次感，让下边早些知道不一定是什么好事。
12、一个修养不够的人，给你一个项目。你会祸国殃民，给你一个团队，你会把一个团队带到万劫不复。
13、 君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
14、注意力问题：有一个人花了四天的时间，把稻盛和夫写的《活法》读完了，他说我把里面的错别字全挑出来了，一共37个，他要给作者写信，批评他太不像话了，却没注意这本书的主要内容。--翟鸿燊
15、翟鸿燊(ZháiHóngshēn)是国学实践应用专家，经济与文化学者。1943年4月21日出生于吉林，主要作品有《高品质沟通》《领导的力量》《说在恰到好处》等，目前被揭露利用国学旗号做营销。
16、把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;
17、第整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时，不能将它从整体中剥离出来。为此，演讲稿的撰写要注意以下几个方面：
18、★一个不懂传统文化的管理者能成为亿万身价的富豪，但永远不会成为真正的企业家。
19、角色就是人格，一个下属最忌讳的是领导向他询问情况的时候，什么我不清楚，我不知道，该你知道的，你为什么不知道呢，不怨我，这句话都不行。
20、追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
21、★什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
22、企业，发展最大的局限，就是企业领导人思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞，心有多大，舞台就有多大，思想有多远，我们才能走多远。
23、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
24、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
25、翟鸿燊国学讲座-《道德经应用智慧大智慧三》
26、什么叫佛：就是觉者，智者，觉悟的人叫佛。入佛就是追求解脱，入d只有一个目的是追求解放。
27、怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。
28、好人就是没时间干坏事的人。多花时间，成长自己，少花时间，去苛责别人，去嫉妒别人。多化时间去爱，少化时间去恨。
29、10精通的目的全在于应用。不是知识就是力量，而是使用知识才是力量。
30、生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
31、13翟鸿燊-国学应用智慧(世纪成功论坛)1DVD
32、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高；
33、 想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
34、有些事不能说出来，谋之以阴，故曰神。成之以阳，故曰明嘛，这句话你好好理解，不聋不瞎，不配什么？当家，包括家庭也是一样，有的女同志说，我老公攒小份子，就是你太清楚，最后他挣的钱你都不让他花，他怎么能容忍？有的人太精明了，很难把真正的团队建立起来，我可以告诉你。你们说和珅贪污，皇帝知不知道？--翟鸿燊
35、★人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。
36、21翟鸿燊-女人的资本-幸福女人必修的8堂课8DVD专家团
37、★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己，笑能给人以力量，笑能创造良好气氛，笑能带给他人愉悦，笑是成功的阶梯。
38、38翟鸿燊-高品质沟通超级营销学与说服力(翟鸿燊)
39、40翟鸿燊-国学大师翟鸿燊北师大讲座大智慧语录全集(6页)
40、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
41、钱少，是自家的；多了，就是大家的；再多了，早晚是国家的；最后，一定是人民的；所以，叫人民币！
42、最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
43、要想成功首先要学会变态——改变心态、状态、态度等。
44、不能因为一场失利就影响我自己的生活啊，比赛完了该购物还得购物！
45、★有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的"厚德载物"。
46、成功人物的不可思议的成功之路...... 大智慧2我国的传统文化源远流长，博大精深。西方人士在科技高度发展的今天，纷纷从中国传统文化中寻找智慧的源泉、精神的乐园和管理的真谛。只有通过修身、培育人文情怀、提高管理和领导才干、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟，方可成就伟业。翟教授站在"天人合一"的绝高境地，旁征博引，纵横古今，在妙趣横生之中传递"大爱"的力量、魂魄文化的精髓以及修心开智之法。 本套课程深入浅出，对于企业领导者锤炼个人价值、凝塑自我魅力、提升管理实践具有极其显著的启发引导作用，从而感受"自强不息，厚德载物"的人生境界。
47、太上下知有之，其次亲而容誉之，再次畏之，最次悔之，就是怕你的时候，离骂你就不远了，让别人骂你，不如让别人爱你。
48、这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。
49、首先，演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题，通过口头语言面对一定场合的听众，直接发表意
50、上课前，刘老师叫吉鑫祥同事们背诵《六项精进》
51、 沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
52、求功，要求百岁功；求利，要求千秋利；求名，要求万代名。
53、16翟鸿燊-清华讲国学之国学应用智慧2DVD杨庆中
54、最起码我不用在乎一些媒体朋友的误写，其实我也是学新闻的，他们这样做，给我的感觉就不是人。不管成绩好坏，自己一直在努力，不能说因为输了一场球就没有信心吧。目标是自己奋斗的一个方向，总比某些人好吧。
55、1沟通的3个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
56、王竑锜老师●王希海老师●王春来老师●王财贵老师●王宝寨老师●王双利老师●王元五老师●王琦老师●王凯老师●王秀芳老师●王莺老师●陈大惠老师●陈瑞珠老师●陈静瑜老师●陈真老师●陈威男老师●陈松鹤老师●刘有生老师●刘芳老师●刘力红老师●刘余莉老师●刘冰老师●刘素云老师●刘克成老师●刘建峰老师●张钊汉老师●张彩香老师●张发老师●张洪泉老师●张选老师●张瑞老师●张凯老师●张庞然老师●孟凡宏老师●张华老师●张雷老师●张秀敏老师●张兰祥老师●张德芬老师●田秀英老师●蔡礼旭老师●蔡振国老师●魏三利老师●魏涛老师●靳雅佳老师●宋明英老师●宋扬老师●周程程老师●周泳杉老师●傅冲老师●谷爱琳老师●谷太文老师●秦东魁老师●吕明晰老师●吴鸿清老师●吴念博老师●胡小林老师●胡斌老师●相光英老师●丁嘉丽的忏悔●丁璇老师●任登第老师●郭文斌老师●郭继承老师●郭立中老师●郭子华老师●程志杰老师●康金利老师●康金胜老师●钟茂森老师●肖陈颖老师●萧祥剑老师●曲黎敏老师●彭鑫老师●李一冉老师●李越老师●李宝库老师●李耀君老师●何依依老师●谭凤涛老师●顾凯老师●顾凯专辑●曾仕强老师●谢奕辉老师●钱文忠老师●罗光升老师●金玉婷老师●智然老师●翟鸿燊老师●单玉萍老师●苏兴老师●赵邦亨老师●闫瑞凤老师●徐洁老师●魏涛老师●马益玲老师●宁德锦老师●杨淑芬老师●杨芳老师●邹越老师●孙学辉老师●孙德端老师●翟俊杰老师●潘信文老师●潘麟老师●郑方老师●穆红岩老师●温秀枝老师●于丹老师●乔婷娇老师●牛文荣老师●卞新国老师●耿国艳老师●史春东老师●华文斌一家●活着●洗脚●
57、接下来，刘老师在板书讲述一些企业管理的知识
58、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。?--翟鸿燊《大智慧》
59、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。
60、领导：就是领袖和导师。领导者的价值，在于把追随者培养成领导者。
61、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动；
62、★高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。
63、29翟鸿燊-翟鸿燊教授高端人才培训讲座MP3
64、一个人如果心智模式要是不好的话，知识越多越反动；一个人心态要是不好话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。同意吗？因为都是负牵引，都是负思考，都是负见解，都是消极的注意力。我知道你们都混得不错才来读MBA，企业都干的不错，想不想有更大的成就？想不想？想不想从优秀到卓越？想不想？有更大的成功想不想？想的举个手，来一起说：成功的秘诀是俩个字儿，要变态。你看你们手放的这样快，凭良心说，你们的心态要不要变的好一点，你的状态要不要调整的好一点？“要”，你们的态度要不要改变的更好一点？简称俩个字叫什么？“变态”，一起跟我说，“世界上最大的力量是改变的力量。“--翟鸿燊
65、★影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。
66、《道德经》说：“圣人处上而民不重，民乐推之而不厌。”
67、赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂，赞美会让别人把正确的事继续做下去...
68、别人身上的不足，就是自己存在的价值。?--翟鸿燊《大智慧》
69、很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。
70、 领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；
71、 一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
72、为什么培训？学到知识，回去以道御术干事业；交到朋友整合资源，祖国处处有亲人。--翟鸿燊《道法自然培训视频》
73、松下是为社会培养圣贤之人的地方，生产电器是我们顺带的结果，松下最好的产品是人。
74、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。
75、第“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强，语言准确。
76、★顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处。
77、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。?--翟鸿燊《大智慧》
78、 想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊！
79、 思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
80、好比如，李阳的疯狂英语，对全国英语的普及亦有一份贡献，然因其家暴，便否认其“疯狂英语”，我意亦不可。
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82、有时候我真想穿越回去，告诉那个在陌生人群中茫然无助的中国女孩儿：振作点儿，一切都会好的。但有时又觉得不必。那些小磨难和小障碍，最后都被证明是命运指派给我的催熟剂，它们让我学会勇敢和承担。
83、 同流才能合污，要做什么样的事情，就要想办法和什么样的人混在在一起。
84、 永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
85、28翟鸿燊-学习型中国历届演讲集锦(高清)
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